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Monteur EX 2 (m/w/d) im Sondermaschinenbau

BBS Automation Hallbergmoos GmbH, Hallbergmoos, Deutschland

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führungs- und Projektverantwortung und Ressourcenkoordination zur Erreichung der Qualitäts- und Terminziele
  • Prüfen von kritischen Einzelteilen nach Zeichnung vor der Montage
  • Dokumentation technischer Änderungen
  • Montage von einzelnen Baugruppen bis hin zu kompletten Systemen
  • Pneumatische Installation bzw. elektrische Vorinstallation von Baugruppen und Anlagen
  • Überprüfung der Baugruppenfunktion mit anschließender Rückmeldung an die Konstruktion
  • Einrichten und Erstinbetriebnahme von Automatisierungsanlagen in Abstimmung mit Softwareabteilung
  • Fachübergreifende Fehlersuche, Prozess- und Ablaufoptimierung
  • Demontieren und Verpacken von Anlagen
  • Koordination des Anlagenaufbaus & Wiederinbetriebnahme weltweit vor Ort beim Kunden
  • Begleitung und fachbezogene Durchführung der Anlagenqualifizierung (IQ / OQ) gemäß geltenden GMP-Richtlinien
  • Durchführen der Abnahmeläufe (FAT / SAT)
  • Ausarbeitung und Durchführung der Bedienerschulung beim Kunden
  • Einarbeitung der Nachwuchskräfte von morgen



Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker oder Industriemechaniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten im Maschinenbau, vorzugsweise im Bereich Montage und Inbetriebnahme
  • Fachliche Führungskompetenz und Teamkoordination zur Steuerung interdisziplinärer Projektteams
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungssoftware
  • Insbesondere für die SPS-Systeme Siemens TIA-Portal und Allen-Bradley Rockwell Automation
  • Praxis in der Bedienung und Programmierung von Industrierobotern mit mehrachsiger Kinematik (z. B. KUKA, Stäubli, Yaskawa, EPSON)
  • Erfahrung in der Begleitung und fachbezogenen Durchführung der Anlagenqualifizierung (IQ / OQ) gemäß geltenden GMP-Richtlinien
  • Mit vorgelagerter Unterstützung des Engineerings zur Erstellung der Risikoanalyse und FMEA
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen für Kunden und interne Mitarbeitende
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen (z.B. Microsoft SharePoint und interner Wissensdatenbank
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, systematische und sorgfältige Arbeitsweise sowie
  • kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu häufiger weltweiter Reisetätigkeit


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Jacqueline Moll
Human Resources
Dornierstraße 14
85399 Hallbergmoos

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