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  • Two apprentices of Dürr looking at a plan.
Pressemeldung

Den Nachwuchs gemeinsam fördern: Tochterunternehmen des Dürr-Konzerns bündeln Ausbildung

Bietigheim-Bissingen, 2. September 2025 — Der Ausbildungsmarkt ist hart umkämpft. Wer junge motivierte Menschen für sich gewinnen möchte, muss für eine attraktive Ausbildung sorgen. Das weiß auch der Dürr-Konzern. Die benachbarten Tochterunternehmen Dürr Systems in Bietigheim-Bissingen und BBS Automation (früher teamtechnik) in Freiberg am Neckar haben ein gemeinsames Ausbildungskonzept entwickelt. Damit unterstreichen sie die hohe Bedeutung der Nachwuchsförderung für beide Standorte. Auszubildende lernen künftig gleich zwei der führenden Maschinen- und Anlagenbauer in der Region kennen und profitieren von einer Qualifizierung auf höchstem Niveau.

Im Zuge der Zusammenlegung zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres haben Dürr Systems und BBS Automation in eine moderne und zukunftsorientierte Ausbildungsinfrastruktur investiert, unter anderem in ein Labor für den 3D-Druck in Bietigheim und eine 1.000 Quadratmeter große Lehrwerkstatt in Freiberg. Während der ersten beiden Lehrjahre wechseln die Auszubildenden der technischen Berufe in regelmäßigen Abständen zwischen beiden Standorten.

Bei BBS Automation lernen sie den anspruchsvollen Sondermaschinenbau kennen. Das seit 2021 zum Dürr-Konzern gehörende Unternehmen liefert maßgeschneiderte Automatisierungslösungen, zum Beispiel für die Montage von Elektroantrieben, Solarmodulen und Infusionssets. Bei Dürr Systems erhalten die Auszubildenden hingegen Einblicke in die Serienfertigung von Lackierrobotern und die damit verbundenen Anforderungen. Der Weltmarktführer entwickelt und baut Lackieranlagen, insbesondere für die Automobilindustrie.

Erstklassige Karrierechancen
Durch das gemeinsame Ausbildungskonzept erwerben die Nachwuchskräfte ein noch breiteres Spektrum an Kenntnissen und Fähigkeiten. Marcel Rütten, Ausbildungsleiter bei BBS Automation, sieht einen weiteren Vorteil: „Das Arbeiten und Vernetzen in größeren Teams und über Unternehmensgrenzen hinweg fördert die Karrierechancen zusätzlich.“ Für den Dürr-Konzern ist die Investition in eine erstklassige Ausbildung auch eine Investition in die Zukunft. „Junge Menschen selbst auszubilden ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels die beste Antwort auf die Frage, wo das qualifizierte Personal künftig herkommen soll“, so Hans-Uwe Klaiber, der die Ausbildungsabteilung bei Dürr Systems leitet.

Dürr Systems und BBS Automation beschäftigen aktuell 67 Auszubildende und 50 dual Studierende. Das Angebot beider Unternehmen umfasst 8 Ausbildungsgänge und reicht von Fachinformatik über Mechatronik bis hin zu Produktionstechnologie. Darüber hinaus stehen 10 duale Studiengänge zur Auswahl, etwa Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen. Insgesamt bildet der Dürr-Konzern in Deutschland derzeit 541 junge Menschen aus. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2026 sind bereits möglich.

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Im Jahr 2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 4,7 Mrd. €. Der Dürr-Konzern hat rund 18.300 Beschäftigte sowie 139 Standorte in 33 Ländern. Zum 1. Januar 2025 wurden die bisherigen Divisions Paint and Final Assembly Systems und Application Technology in der neuen Division Automotive zusammengeführt. Seitdem agiert der Dürr-Konzern mit vier Divisions am Markt:

  • Automotive: Lackiertechnik, Endmontage-, Prüf- und Befülltechnik
  • Industrial Automation: Automatisierte Montage- und Prüfsysteme für Automobilkomponenten, Medizinprodukte und Konsumgüter sowie Auswuchtlösungen und Beschichtungsanlagen für Batterieelektroden
  • Woodworking: Maschinen und Anlagen für die holzbearbeitende Industrie
  • Clean Technology Systems Environmental: Abluftreinigungsanlagen und Schallschutzsysteme

Diese Veröffentlichung wurde von der Dürr AG/dem Dürr-Konzern selbstständig erstellt und kann Aussagen zu wichtigen Themen wie Strategie, zukünftigen finanziellen Ergebnissen, Ereignissen, Marktpositionen und Produktentwicklungen enthalten. Diese zukunftsgerichteten Aussagen sind – wie jedes unternehmerische Handeln in einem globalen Umfeld – stets mit Unsicherheit verbunden. Sie unterliegen einer Vielzahl von Risiken, Ungewissheiten und anderen Faktoren, die in Veröffentlichungen der Dürr AG, insbesondere im Abschnitt „Risiken“ des Geschäftsberichts, beschrieben werden, sich aber nicht auf diese beschränken. Sollten sich eine(s) oder mehrere dieser Risiken, Ungewissheiten oder andere Faktoren realisieren oder sollte sich erweisen, dass die zugrundeliegenden Erwartungen nicht eintreten beziehungsweise Annahmen nicht korrekt waren, können die tatsächlichen Ergebnisse und Entwicklungen des Dürr-Konzerns wesentlich von denjenigen Ergebnissen abweichen, die als zukunftsgerichtete Aussagen formuliert wurden. Zukunftsgerichtete Aussagen sind erkennbar an Formulierungen wie „erwarten“, „wollen“, „ausgehen“, „rechnen mit“, „beabsichtigen“, „planen“, „glauben“, „anstreben“, „einschätzen“, „werden“ und „vorhersagen“ oder an ähnlichen Begriffen. Die Dürr AG übernimmt keine Verpflichtung und beabsichtigt nicht, zukunftsgerichtete Aussagen ständig zu aktualisieren oder bei einer anderen als der erwarteten Entwicklung zu korrigieren. Aussagen zu Marktpositionen basieren auf den Einschätzungen des Managements und werden durch externe, spezialisierte Agenturen unterstützt.

Unsere Finanzberichte, Präsentationen, Presse- und Ad-hoc-Meldungen können alternative Leistungskennzahlen enthalten. Diese Kennzahlen sind nach den IFRS (International Financial Reporting Standards) nicht definiert. Bitte bewerten Sie die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Dürr-Konzerns nicht ausschließlich auf Basis dieser ergänzenden Finanzkennzahlen. Sie ersetzen keinesfalls die im Konzernabschluss dargestellten und im Einklang mit den IFRS ermittelten Finanzkennzahlen. Die Ermittlung der alternativen Leistungskennzahlen kann auch bei gleicher oder ähnlicher Bezeichnung von Unternehmen zu Unternehmen abweichen. Weitere Informationen zu den von der Dürr AG verwendeten alternativen Leistungskennzahlen finden Sie im → Finanzglossar auf der Webseite.