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  • Auszubildende arbeitet an einer Maschine

Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2022: Auszeichnung für HOMAG und Dürr Systems

Schopfloch, Bietigheim-Bissingen, 15. Februar 2022 – Erneut wurde der Dürr-Konzern für seine hervorragende Ausbildungsarbeit ausgezeichnet. Im Januar haben Deutschland Test und Focus Money das Ranking „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2022“ veröffentlicht. Darin werden die besten Ausbildungsunternehmen aus mehr als 100 Branchen aufgeführt. In der Kategorie Maschinen- und Anlagenbau belegen HOMAG und Dürr Systems mit dem zweiten und dem zwölften Rang Spitzenplätze.

Junge Menschen, die in Deutschland eine Ausbildung beginnen möchten, stehen vor der wichtigen Entscheidung, den richtigen Ausbildungsberuf und -betrieb zu wählen. Die Auswahlmöglichkeiten sind riesig. Deshalb ist die Frage nach der Ausbildungsqualität besonders bedeutend. Um den jungen Menschen Orientierung zu bieten, veröffentlichen Deutschland Test und Focus Money einen „Ausbildungsatlas für Deutschland“, der die besten Ausbildungsbetriebe verschiedener Branchen auflistet. Im Maschinen- und Anlagenbau sind mit HOMAG und Dürr Systems 2022 zwei Unternehmen aus dem Dürr-Konzern unter den Besten.

„Die besten Fachkräfte gewinnt man, indem sie im eigenen Betrieb ausgebildet werden, deshalb streben wir an, alle Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen“, sagt Konzern-Personalchef Klaus Achtelik. Im Wettbewerb um den Fachkräfte-Nachwuchs gilt es, eine hohe Ausbildungsqualität und ein umfassendes Ausbildungsprogramm zu bieten. Im Dürr-Konzern werden deshalb unter anderem Auslandsaufenthalte und Mentoren-Programme angeboten. „Wir bilden auf Augenhöhe aus, alle Ausbildungsbetreuer in unserem Unternehmen eint die Leidenschaft, junge Menschen erfolgreich zu machen“, berichtet Steffen Stippl, Ausbildungsleiter bei HOMAG in Schopfloch und Koordinator des HOMAG-Ausbildungsnetzwerks. „Der großartige zweite Platz freut uns sehr, gleichzeitig sehen wir ihn auch als Ansporn, nicht nachzulassen und unsere Ausbilderqualität weiter zu verbessern“, sagt Dr. Daniel Schmitt, Vorstandsvorsitzender von HOMAG.

Auch nach der erfolgreichen Ausbildung hält der Dürr-Konzern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für den weiteren Karriereweg bereit.

Dem Ausbildungsatlas von Deutschland Test und Focus Money liegt eine Studie des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) zugrunde. Sie basiert auf einem Fragebogen sowie der Auswertung verschiedener Internetquellen – dem sogenannten Social Listening. Untersucht wurden die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes. Sowohl HOMAG als auch Dürr Systems erhielten die Auszeichnung „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2022“ und landeten mit den Plätzen zwei und zwölf im Spitzenfeld des Maschinen- und Anlagenbaus.

Der Dürr-Konzern beschäftigt in Deutschland insgesamt über 400 Auszubildende und Studierende im Dualen Studium. Gut 65 % von ihnen sind bei HOMAG, dem Weltmarktführer für Holzbearbeitungsmaschinen, angestellt. Jedes Jahr beginnen circa 140 junge Menschen eine Ausbildung an den deutschen Standorten des Konzerns. Das Ausbildungsangebot des Dürr-Konzerns umfasst 17 kaufmännische und technisch-gewerbliche Ausbildungsberufe sowie 13 duale Studiengänge.

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit ausgeprägter Kompetenz in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung/Industrie 4.0. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und ressourcenschonende Fertigungsprozesse in unterschiedlichen Industrien. Der Dürr-Konzern beliefert Branchen wie die Automobilindustrie, den Maschinenbau sowie Chemie, Pharma, Medizintechnik und Holzbearbeitung. Im Jahr 2020 erzielte er einen Umsatz von 3,32 Mrd. €. Das Unternehmen beschäftigt rund 17.500 Mitarbeiter und verfügt über 120 Standorte in 33 Ländern. Seit Februar 2021 ist auch der mehrheitlich übernommene Automatisierungsspezialist Teamtechnik Teil des Konzerns. Der Dürr-Konzern agiert mit den drei Marken Dürr, Schenck und HOMAG sowie mit fünf Divisions am Markt:

  • Paint and Final Assembly Systems: Lackierereien sowie Endmontage-, Prüf- und Befülltechnik für die Automobilindustrie, Montage- und Prüfsysteme für Medizinprodukte
  • Application Technology: Robotertechnologien für den automatischen Auftrag von Lack sowie Dicht- und Klebstoffen
  • Clean Technology Systems: Abluftreinigungsanlagen, Schallschutzsysteme und Beschichtungsanlagen für Batterieelektroden
  • Measuring and Process Systems: Auswuchtanlagen und Diagnosetechnik
  • Woodworking Machinery and Systems: Maschinen und Anlagen für die holzbearbeitende Industrie

Diese Veröffentlichung wurde von der Dürr AG/dem Dürr-Konzern selbstständig erstellt und kann Aussagen zu wichtigen Themen wie Strategie, zukünftigen finanziellen Ergebnissen, Ereignissen, Marktpositionen und Produktentwicklungen enthalten. Diese zukunftsgerichteten Aussagen sind – wie jedes unternehmerische Handeln in einem globalen Umfeld – stets mit Unsicherheit verbunden. Sie unterliegen einer Vielzahl von Risiken, Ungewissheiten und anderen Faktoren, die in Veröffentlichungen der Dürr AG, insbesondere im Abschnitt „Risiken“ des Geschäftsberichts, beschrieben werden, sich aber nicht auf diese beschränken. Sollten sich eine(s) oder mehrere dieser Risiken, Ungewissheiten oder andere Faktoren realisieren oder sollte sich erweisen, dass die zugrundeliegenden Erwartungen nicht eintreten beziehungsweise Annahmen nicht korrekt waren, können die tatsächlichen Ergebnisse und Entwicklungen des Dürr-Konzerns wesentlich von denjenigen Ergebnissen abweichen, die als zukunftsgerichtete Aussagen formuliert wurden. Zukunftsgerichtete Aussagen sind erkennbar an Formulierungen wie „erwarten“, „wollen“, „ausgehen“, „rechnen mit“, „beabsichtigen“, „planen“, „glauben“, „anstreben“, „einschätzen“, „werden“ und „vorhersagen“ oder an ähnlichen Begriffen. Die Dürr AG übernimmt keine Verpflichtung und beabsichtigt nicht, zukunftsgerichtete Aussagen ständig zu aktualisieren oder bei einer anderen als der erwarteten Entwicklung zu korrigieren. Aussagen zu Marktpositionen basieren auf den Einschätzungen des Managements und werden durch externe, spezialisierte Agenturen unterstützt.

Unsere Finanzberichte, Präsentationen, Presse- und Ad-hoc-Meldungen können alternative Leistungskennzahlen enthalten. Diese Kennzahlen sind nach den IFRS (International Financial Reporting Standards) nicht definiert. Bitte bewerten Sie die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Dürr-Konzerns nicht ausschließlich auf Basis dieser ergänzenden Finanzkennzahlen. Sie ersetzen keinesfalls die im Konzernabschluss dargestellten und im Einklang mit den IFRS ermittelten Finanzkennzahlen. Die Ermittlung der alternativen Leistungskennzahlen kann auch bei gleicher oder ähnlicher Bezeichnung von Unternehmen zu Unternehmen abweichen. Weitere Informationen zu den von der Dürr AG verwendeten alternativen Leistungskennzahlen finden Sie im → Finanzglossar auf der Webseite.